Tipps, Vorlagen und Beratung
Mitarbeiter befragen - einfach & erfolgreich
- MITARBEITERBEFRAGUNGEN.net ist ein Service von empirio. Unser Experten-Team unterstützt seit 2018 bei professionellen Online-Umfragen.
Warum Mitarbeiter befragen?
Wie ist derzeit das Betriebsklima? Warum verlassen immer mehr Angestellte das Unternehmen? Wie wird das Führungspersonal von den Teams bewertet? Antworten auf diese und viele weitere Fragen sind elementar wichtig für den Erfolg eines Unternehmens. Daher sind regelmäßige Mitarbeiterbefragungen wichtiger Bestandteil von Unternehmen – egal ob im Startup oder bei größeren Firmen.
Die wichtigsten Ziele einer Mitarbeiterbefragung:
- Mitarbeiterzufriedenheit messen
- Feedback zum Status Quo
- Warnsignale identifizieren
- Unternehmenskultur stärken
- Grundlage für Entscheidungen
Das solltest du beachten
Wenn du eine Mitarbeiterbefragung durchführen möchtest, solltest du im Vorfeld bestimmte Dinge wissen und beachten. Sonst kann eine gut gemeinte Maßnahme schnell zu einem Misserfolg werden. Die wichtigsten Aspekte, die du im Vorfeld klären solltest, sind folgende:
- Rahmenbedingungen: Wer soll befragt werden? Welche Ziele haben wir mit der Befragung?
- Technik: Welche Software setzen wir ein?
- Datenschutz: Welche Datenschutz-Themen müssen berücksichtigt werden?
- Beteiligte: Wer muss im Unternehmen im Prozess beteiligt werden? Betriebsrat, Datenschutzbereich, Rechtsabteilung?
- Unterstützung: Kann die Befragung mit eigenen Ressourcen durchgeführt werden oder benötigt man Unterstützung? Ggf. in einzelnen Phasen der Befragung?
Die Befragung. Mit uns ein Erfolg.
Du benötigst Unterstützung bei deiner Mitarbeiterbefragung? Wir helfen gerne. Von der ersten Planung bis zur Auswertung der Ergebnisse bieten wir Unternehmen passende Unterstützung bei der Befragung ihrer Mitarbeiter.
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